mars 2018

Des besoins dans l’aide à la personne

Qui dit belle saison… dit jobs d’été ! Parmi les secteurs qui recrutent, celui de l’aide à domicile.
Dessin Christian Maucler

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Claire Chambon, chargée de mission ressources humaines au sein d’Eliad (Ensemble pour le lien, l’innovation et l’aide à domicile), s’occupe des candidatures de saisonniers. L’organisme est présent dans le Doubs et en Haute-Saône.

Combien de jeunes recrutez-vous cet été ?
250 personnes seront mobilisées à partir du 15 juin jusqu’au 15 septembre.

Quelles conditions sont requises pour postuler en tant que saisonnier ?
Il est essentiel que le candidat soit majeur et préférable qu’il dispose d’un permis de conduire et d’une voiture. Bien sûr, la disponibilité est également requise car les journées sont assez variables et nécessitent une grande flexibilité horaire. Les candidatures sont ouvertes à tous, bien qu’une formation préalable dans l’aide à la personne soit un atout.

Quelles qualités attendez-vous d’un candidat ?
La motivation reste un élément fondamental. Néanmoins, un candidat doté de bon sens et capable de s’adapter à toutes sortes de situations reste quelque chose de non négligeable.

Qu’en est-il des missions confiées ?
Les emplois offrent une grande diversité de missions : entretien du logement, aide à la prise des repas, accompagnement à la prise de rendez-vous médicaux, aux tâches ménagères…  La répartition des tâches s’effectue en fonction des compétences de chacun des candidats et de leur expérience.

Quelles sont les principales difficultés de ces emplois ?
Sans doute le rapport à la nudité, lors de l’aide à l’hygiène corporelle et bien évidemment, la charge de travail quotidienne. Cependant, ce travail offre une expérience professionnelle unique.

Comment postuler ?
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@eliad-fc.fr. A la suite d’un test écrit, le candidat passera un entretien de motivation où chaque responsable de secteur d’activité déterminera si ce dernier est apte ou non à rejoindre l’association.

Cyrielle Le Houezec
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Vendanges


août 2024
La saison débute entre le 10 septembre et le 30 septembre selon les domaines et les conditions climatiques.Dans la région, plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires. Les postes proposés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale.  Dans l’ensemble des départements viticoles de la région, le cumul salaire vendanges et RSA est possible. Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail ou du Conseil départemental pour en savoir plus. Pour postuler : francetravail.fr, lagriculture-recrute.org.

Guide Trouver un job


avril 2024
Le réseau Info Jeunes BFC conçoit chaque année le livret d’information Trouver un job. Il aborde tous les thèmes utiles à une recherche : connaître ses droits, savoir s’organiser, préparer une candidature, connaître les secteurs qui recrutent, chercher à l’étranger  L’édition 2024-2025 est disponible gratuitement en ligne ici.

Travail de mineur


février 2023
En France, on peut travailler dès 16 ans, voire 14 ans (et avant pour le mannequinat, la publicité...), mais des règles particulières doivent être respectées. Avant 18 ans, une autorisation parentale ou du représentant légal est obligatoire. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les plus de 18 ans. Par ailleurs, le salaire minimum légal est moindre : 80 % du smic pour les moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18. Si l’on est mineur et que l’on tient absolument à travailler, certains domaines sont plus facilement accessibles que d’autres : baby-sitting, service à la personne, animation, travaux agricoles, vente, restauration rapide.

Où et comment chercher ?


février 2023
Pour trouver un job d’été, il est conseillé de s’y prendre dès le début d’année. Il existe deux moyens de postuler : en répondant aux offres, à surveiller sur des sites généralistes tels que ceux d’Info Jeunes, du Crous, de Pole emploi ou en candidature spontanée. Pour ces dernières, il est possible d’envoyer des demandes mais aussi d’en déposer autour de chez soi, par exemple chez les commerçants, ou de frapper aux portes. Dans le même ordre d’idée, en parler autour de soi ne coûte rien et peut déclencher un contact. Par ailleurs, s’inscrire en agence d’intérim avec ses disponibilités permet un accès à des emplois temporaires par leur intermédiaire.Les réseaux sociaux permettent d’étendre la proximité : Linkedin bien entendu, mais aussi Twitter avec les #jobs et #jobsdete, Facebook, etc.
Quelques sites : mesevenementsemploi.pole-emploi.fr, cornerjob.com, emploi.org, hellowork.com, indeed.com, jemepropose.com, monster.fr

Guide jobs


février 2023
Lors de chaque forum jobs organisé par Info Jeunes BFC, les visiteurs ont à leur disposition un Guide job. Il contient des infos à propos des droits, de l’organisation d’une recherche, des secteurs qui recrutent, des possibilités à l’étranger. Ce guide est également disponible en ligne.
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