janvier 2016
Comment devient-on Atsem ?
Les agents spécialisés des écoles maternelles sont des fonctionnaires recrutés sur concours (catégorie C).
Dessin Christian Maucler
L'Atsem (Agent spécialisé des écoles maternelles) travaille avec les enseignants de ces écoles, au service des enfants et des enseignants. Il est présent pour soulager l'instituteur dans la vie quotidienne, lorsque les jeunes enfants ne sont pas encore autonomes. Sa tâche est d'accueillir les enfants, de les habiller après la sieste, de les rassurer, de les aider à manger, à aller aux toilettes, de préparer les activités… Mais surtout, l'Atsem entretient la classe. Il (plus souvent elle) n’est pas un adjoint de l’enseignant. Comme le définit le décret du 28 août 1992 il est «chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants». Son quotidien est chargé, mais varié. Le salaire est environ de 1 300 € brut mensuels (Smic) en début de carrière et de 1 700 € en fin.
Ces agents sont recrutés sur concours par une municipalité. Il existe 3 concours : le concours externe de catégorie C (au moins 60 % des postes à pourvoir) s'adresse aux titulaires du CAP petite enfance (ou aux mamans de plus de trois enfants ou, sur demande de dérogation, aux sportifs de haut niveau). Ce concours comporte deux épreuves : admissibilité (QCM / 20 questions), admission (entretien oral) centrée sur l'environnement professionnel.
Le concours interne (30% maximum des postes à pourvoir) est destiné aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales des établissements publics qui en dépendent. Il s’agit d’une épreuve orale d’admission.
Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins quatre ans auprès de jeunes enfants, soit d'une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, soit d'une ou de plusieurs activités en qualités de responsable d'une association. Ce concours comporte une épreuve d’admissibilité (3 à 5 questions) et un entretien d’admission.
Il faut également remplir les conditions suivantes : avoir 16 ans ou plus, avoir la nationalité française ou celle d’un des autres États membres de la communauté européenne ou d’un autre état partie à l’accord sur l’Espace économique européen, jouir de ses droits civiques, ne pas avoir de casier judiciaire incompatible avec la fonction d’Atsem, être en situation régulière au regard du service national, remplir les conditions physiques requises pour l’exercice de la fonction d’Atsem.
Une fois le concours obtenu, il faut s’inscrire sur une liste d’aptitude (réinscription à effectuer chaque année pendant 3 ans) et attendre d’être recruté par une collectivité. Après ce recrutement, l’Atsem est fonctionnaire stagiaire pendant 1 an avant d’être éventuellement titularisé.
Quelques qualités sont également recommandées : être disponible, chaleureux et maternel, avoir une bonne santé physique et mentale, savoir rester calme.
Ces agents sont recrutés sur concours par une municipalité. Il existe 3 concours : le concours externe de catégorie C (au moins 60 % des postes à pourvoir) s'adresse aux titulaires du CAP petite enfance (ou aux mamans de plus de trois enfants ou, sur demande de dérogation, aux sportifs de haut niveau). Ce concours comporte deux épreuves : admissibilité (QCM / 20 questions), admission (entretien oral) centrée sur l'environnement professionnel.
Le concours interne (30% maximum des postes à pourvoir) est destiné aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales des établissements publics qui en dépendent. Il s’agit d’une épreuve orale d’admission.
Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins quatre ans auprès de jeunes enfants, soit d'une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, soit d'une ou de plusieurs activités en qualités de responsable d'une association. Ce concours comporte une épreuve d’admissibilité (3 à 5 questions) et un entretien d’admission.
Il faut également remplir les conditions suivantes : avoir 16 ans ou plus, avoir la nationalité française ou celle d’un des autres États membres de la communauté européenne ou d’un autre état partie à l’accord sur l’Espace économique européen, jouir de ses droits civiques, ne pas avoir de casier judiciaire incompatible avec la fonction d’Atsem, être en situation régulière au regard du service national, remplir les conditions physiques requises pour l’exercice de la fonction d’Atsem.
Une fois le concours obtenu, il faut s’inscrire sur une liste d’aptitude (réinscription à effectuer chaque année pendant 3 ans) et attendre d’être recruté par une collectivité. Après ce recrutement, l’Atsem est fonctionnaire stagiaire pendant 1 an avant d’être éventuellement titularisé.
Quelques qualités sont également recommandées : être disponible, chaleureux et maternel, avoir une bonne santé physique et mentale, savoir rester calme.
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express
Profession sport et loisirs
mars 2025
Né comme groupement d’employeurs et facilitateur d’emploi, le Groupe PSL a développé sa marque dans le sport dans le Doubs, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort. Autour de sa mission historique, il propose aujourd’hui des formations par l’intermédiaire d’un CFA, des actions de préformation et d’insertion notamment via le dispositif Mod’emploi, des activités de loisirs sportifs sur les bases Woka de Marnay et Avanne-Aveney, au lac d’Osselle et à la Planche-des-Belles-Filles. Il a également mis en place Pop, un fonds de dotation destiné à soutenir les athlètes de haut niveau de la région dans leur activité et leur reconversion.
Dans la région, il existe également une entité Profession sport et loisirs dans le Jura et un GEIQ Sport Animation Loisirs et Tourisme Bourgogne à Talant spécifiquement orientés sur l’emploi.
Concours styliste en herbe
janvier 2025
Modart International ouvre un concours de mode destiné aux lycéens. Imaginé pour identifier les jeunes talents les plus prometteurs, ce concours offre chaque année à ses candidats l’occasion de dévoiler leurs potentiels artistiques. Il récompense des créateurs lycéens qui affirment et présentent leur vision de la mode à travers des créations originales en accord avec un thème en guise de fil conducteur. Cette année : le surréalisme (ce mouvement artistique est une invitation à transcender la réalité et à plonger dans l’univers de l’imaginaire, de l’inconscient et du rêve à la recherche de l’inattendu) : " imaginez des créations où les objets du quotidien se métamorphosent, où les formes et les couleurs défient la logique et où chaque tenue devient une œuvre d’art évoquant un rêve ou une idée abstraite ". Pour participer, il faut se préinscrire avant le 15 mars 2025 sur concours-mode.modart-paris.com, constituer un dossier créatif qui doit révéler l’orientation et l’intention de création (pour accompagner les participants dans cette démarche, Modart a mis en place une session de coaching le 1er mars et une session de découverte avec des ateliers de coaching va être organisée). Les candidats sélectionnés présenteront leurs tenues le 17 mai devant un jury de professionnels et enseignants. Les 3 finalistes auront le privilège de participer au défilé annuel de Modart International le 11 juin et le gagnant obtiendar une première année d’études offerte à l'école Modart International.
Espace de rue
novembre 2024
C'est le nom d'une formation professionnelle de danseur interprète hip-hop, créée il y a 3 ans par le conservatoire à rayonnement régional du Grand Chalon. Infos ici.
Métiers du son
octobre 2024
Parmi ses spécificités, le conservatoire du Grand Chalon dispose d'une section "prépa son" en lien avec les classes préparatoires aux grandes écoles physique technologie sciences de l'ingénieur (PTSI) au lycée Niépc. Cette option métiers du son, qui demande des compétences en maths, physique et musique, prépare aux concours des écoles en métiers du son. Le conservatoire compte 2 classes de 8, aux emplois du temps chargés mais efficaces : 100 % de réussite depuis 10 ans.
Obligation de formation
janvier 2024
Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi. Voir tout
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