Vieillissement équivaut à accompagnement. Accompagnement équivaut à emploi. Cette double équation est-elle vérifiée ? Cela semble évident
dans le domaine médical. Dans la technologie, aussi puisque le logement ou le bien-être des aînés sont l’objet de recherche et développement pour mieux améliorer leur quotidien et limiter les risques liés à l’âge. Dans le social, c’est moins flagrant.
Il s’agit pourtant d’une partie de l’un des secteurs à plus fort potentiel d’emploi à venir selon la Dares. Elle note que «l’ensemble des professions de soins et d’aide aux personnes fragiles devrait bénéficier d’une forte dynamique de l’emploi à l’horizon 2022».
Les quelques exemples suivants témoignent de ces métiers, très majoritairement occupés par des femmes. Autre point commun, indiquant qu’il s’agit d’un secteur en devenir : pour celles que nous avons rencontrées, l’intergénérationnel est aujourd'hui moins une vocation qu’un choix de circonstance.
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