octobre 2002
«Donner à tous une chance de réussir»
Depuis 1969, à Beure puis à Besançon, le Centre de formation Bourgogne Franche-Comté propose de multiples formations. Il fait partie du réseau des Maisons familiales rurales.
Dessin Christian Maucler
Paradoxe pour un établissement des Maisons familiales rurales, le Centre de formation Bourgogne Franche-Comté est situé en pleine ville. Ce n'est pas son seul aspect atypique au sein du mouvement : pas d'internat et des formations initiales. Mais un point commun : «donner à tout le monde sa chance de réussir». Un credo qui limite la sélection d'entrée au profil et au projet professionnel. «D'emblée, nous recevons tout le monde, toute personne qui a un projet, ne serait-ce que pour l'écouter, l'examiner avec elle, l'orienter et la conseiller» précise Roselise Galipo, responsable de la communication et formatrice. Les formations proposées au centre démarrent dès la préqualification, avec 7 places pour des jeunes en difficulté d'insertion dans le cadre du programme Trace. Elles vont jusqu'au BTS économie sociale et familiale, préparé en 2 ans. Le domaine sanitaire et social est le principal secteur de formation du CFB. Outre le BTS, il propose des formations préparatoires aux concours d'entrées des écoles professionnelles s'adressant à toutes les personnes intéressées, des préparations aux concours d'infirmier, d'aide-soignante et d'auxiliaire puériculture, des métiers de la santé de niveau III. Pour compléter ce panel, un bac pro microinformatique et réseaux, un autre en équipements et installations électriques, un BEP électrotechnique et un Beatep pour se professionnaliser dans l'animation. Des formations disparates dont le point commun est d'insister sur l'insertion en mettant les élèves en contact avec les métiers : toutes les formations sont en alternance avec stage obligatoire en entreprise, des intervenants professionnels sont présents, des réunions de tuteurs sont organisés pour parler concrètement des métiers. Et les jeunes sont suivis lors de leur recherche d'emploi même si «le panel de formations marche bien en termes de recrutement». Chaque fin de formation donne lieu à un bilan technique réunissant stagiaires, formateurs, conseiller technique de la Mission locale voire du Conseil régional.
«Dans l'ensemble, nous voyons 500 stagiaires par an, chiffre en augmentation. Il y a énormément de demandes». Les stagiaires sont également souvent incités à mener des actions au cours de leur cursus. «Nous tenons à ce qu'ils mettent des projets en place parce que cela doit faire partie de leur bagage souligne Roselise Galipo. De la même façon, nous travaillons beaucoup sur les attitudes et comportements, le respect des consignes, la ponctualité». Et désormais, le centre propose un accompagnement individuel au projet professionnel comprenant des ateliers de remise à niveau dans diverses matières (expression écrite et orale, culture générale, maths, biologie, physique, chimie), un atelier de technique de recherche d'emploi, un autre sépcialisé en électrotechnique et un libre-accès informatique avec formation individualisée, ouvert à tous. Toutes ces formations débouchent forcément sur un mélange de public avec des jeunes sans qualifications et d'autres de niveau bac + 2. En première année de BTS, Céline, Magali, Angélique et Ludivine, âgée de 20 à 23 ans, sont par exemple ravie d'avoir intégré le centre. «On y est arrivé parce qu'on voulait suivre la formation en économie sociale et familiale. On ne connaissait pas le centre, mais c'est sympa, il y a une bonne ambiance, notamment quand les Beatep sont là».
S.P.
«Dans l'ensemble, nous voyons 500 stagiaires par an, chiffre en augmentation. Il y a énormément de demandes». Les stagiaires sont également souvent incités à mener des actions au cours de leur cursus. «Nous tenons à ce qu'ils mettent des projets en place parce que cela doit faire partie de leur bagage souligne Roselise Galipo. De la même façon, nous travaillons beaucoup sur les attitudes et comportements, le respect des consignes, la ponctualité». Et désormais, le centre propose un accompagnement individuel au projet professionnel comprenant des ateliers de remise à niveau dans diverses matières (expression écrite et orale, culture générale, maths, biologie, physique, chimie), un atelier de technique de recherche d'emploi, un autre sépcialisé en électrotechnique et un libre-accès informatique avec formation individualisée, ouvert à tous. Toutes ces formations débouchent forcément sur un mélange de public avec des jeunes sans qualifications et d'autres de niveau bac + 2. En première année de BTS, Céline, Magali, Angélique et Ludivine, âgée de 20 à 23 ans, sont par exemple ravie d'avoir intégré le centre. «On y est arrivé parce qu'on voulait suivre la formation en économie sociale et familiale. On ne connaissait pas le centre, mais c'est sympa, il y a une bonne ambiance, notamment quand les Beatep sont là».
S.P.
Centre de formation Bourgogne Franche-Comté, 15 im-passe des Saint-Martin, 25000 Besançon (03.81.47.92.92).
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express
Profession sport et loisirs
mars 2025
Né comme groupement d’employeurs et facilitateur d’emploi, le Groupe PSL a développé sa marque dans le sport dans le Doubs, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort. Autour de sa mission historique, il propose aujourd’hui des formations par l’intermédiaire d’un CFA, des actions de préformation et d’insertion notamment via le dispositif Mod’emploi, des activités de loisirs sportifs sur les bases Woka de Marnay et Avanne-Aveney, au lac d’Osselle et à la Planche-des-Belles-Filles. Il a également mis en place Pop, un fonds de dotation destiné à soutenir les athlètes de haut niveau de la région dans leur activité et leur reconversion.
Dans la région, il existe également une entité Profession sport et loisirs dans le Jura et un GEIQ Sport Animation Loisirs et Tourisme Bourgogne à Talant spécifiquement orientés sur l’emploi.
Concours styliste en herbe
janvier 2025
Modart International ouvre un concours de mode destiné aux lycéens. Imaginé pour identifier les jeunes talents les plus prometteurs, ce concours offre chaque année à ses candidats l’occasion de dévoiler leurs potentiels artistiques. Il récompense des créateurs lycéens qui affirment et présentent leur vision de la mode à travers des créations originales en accord avec un thème en guise de fil conducteur. Cette année : le surréalisme (ce mouvement artistique est une invitation à transcender la réalité et à plonger dans l’univers de l’imaginaire, de l’inconscient et du rêve à la recherche de l’inattendu) : " imaginez des créations où les objets du quotidien se métamorphosent, où les formes et les couleurs défient la logique et où chaque tenue devient une œuvre d’art évoquant un rêve ou une idée abstraite ". Pour participer, il faut se préinscrire avant le 15 mars 2025 sur concours-mode.modart-paris.com, constituer un dossier créatif qui doit révéler l’orientation et l’intention de création (pour accompagner les participants dans cette démarche, Modart a mis en place une session de coaching le 1er mars et une session de découverte avec des ateliers de coaching va être organisée). Les candidats sélectionnés présenteront leurs tenues le 17 mai devant un jury de professionnels et enseignants. Les 3 finalistes auront le privilège de participer au défilé annuel de Modart International le 11 juin et le gagnant obtiendar une première année d’études offerte à l'école Modart International.
Espace de rue
novembre 2024
C'est le nom d'une formation professionnelle de danseur interprète hip-hop, créée il y a 3 ans par le conservatoire à rayonnement régional du Grand Chalon. Infos ici.
Métiers du son
octobre 2024
Parmi ses spécificités, le conservatoire du Grand Chalon dispose d'une section "prépa son" en lien avec les classes préparatoires aux grandes écoles physique technologie sciences de l'ingénieur (PTSI) au lycée Niépc. Cette option métiers du son, qui demande des compétences en maths, physique et musique, prépare aux concours des écoles en métiers du son. Le conservatoire compte 2 classes de 8, aux emplois du temps chargés mais efficaces : 100 % de réussite depuis 10 ans.
Obligation de formation
janvier 2024
Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi. Voir tout
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