octobre 2013

Agate paysages, l'insertion très professionnelle

Spécialisée dans les espaces verts, cette association jurassienne agit depuis 17 ans en faveur de l'employabilité des personnes.
Photo Yves Petit

  • commentercommenter
  • envoyerenvoyer
  • imprimerimprimer
  • caractèrePLUSMOINS
Ce matin, ils sont une douzaine à s’escrimer contre la renouée du Japon. En cet été 2013, cette plante très proliférante est recensée en 110 taches sur 3 reculées autour de Baume-les-Messieurs. L’association Agate paysages est chargée par la communauté de communes des Côteaux des Hauts de Seille de s’en occuper. «Il faut venir l’arracher toutes les 3 semaines» indique Claude Ancedy, l’encadrant technique responsable du chantier. Un travail ardu auquel s’attaque le groupe courageusement. «L’insertion est trop connotée commente Benjamin Ley, directeur adjoint. Il y a trop d’idées reçues alors que la grande majorité de ceux qui passent chez nous sont des gens certes hors de l’économie réelle mais qui ont vraiment envie de travailler». Depuis 17 ans dans le Jura, Agate paysages est une association d’insertion spécialisée dans les espaces verts et l’environnement. «On fait de l’affouage, de l’entretien de rivières ou de l’aménagement de sentier. C’est notre métier, et c’est un support» insiste Nicolas Revet, le directeur. Comme tous les organismes d’insertion, Agate paysages a en réalité deux métiers : sa spécialité et l’accompagnement de publics plus ou moins éloignés de l’emploi. «Nous donnons une réponse qui n’est pas de l’occupationnel. Lorsqu’un client fait appel à nous, il a la même attente que pour une autre entreprise, il a une exigence de qualité. Nous devons répondre de manière professionnelle». Claude Anzedy résume la situation : «il faut satisfaire le commanditaire en mettant les personnes en réelle situation de travail pour leur permettre d’arriver à l’emploi».
Chaque mois, les équipes chantiers occupent une centaine de personnes. Elles ont été orientées là sur préconisation de partenaires tels que les Missions locales ou Pôle emploi. Près de la moitié sont bénéficiaires du RSA. Les contrats sont de 6 mois, renouvelables une ou deux fois. «Notre premier objectif est qu’ils sortent en meilleure situation qu’ils ne sont entrés estime Nicolas Revet. Notre travail est de les aider à repartir. En sortant, certains trouvent un CDI, un CDD ou une formation mais l’essentiel est qu’ils reprennent confiance en eux». La problématique principale est celle de l’emploi et des compétences. Mais à côté, la santé, la mobilité ou le logement constituent souvent des difficultés corrélées. «Pour certains, le fait de passer le permis est déjà un pied à l’étrier». Cinq accompagnatrices socioprofessionnelles sont là pour aider ce public.
Stéphanie Comte est l'une d'elles. «Au préalable, nous examinons le positionnement, le projet professionnel et la volonté de construire quelque chose dit-elle. Une grande partie du parcours dépend de la personne. C’est elle qui est responsable et actrice de ses démarches. Après nous l’aidons en termes d’orientation, de formations, de recherche d’emploi, d’accès au logement ou au permis de conduire. Nous l’accompagnons également pendant le temps de travail pour l’aider à acquérir des savoir-faire et des savoir être tels que la ponctualité ou le rapport à la hiérarchie». Autant de détails qui permettront aux salariés de sortir d'Agate avec plus d'atouts.

S.P.

Lire aussi :
- témoignage de Moukaila
- témoignage de Nicolas

Agate paysages
Egalement connue sous le nom Terre d’emploi, l’association Agate paysages est présente dans tout le Jura. Outre son activité d’insertion, elle anime 3 relais d’accueil et de services en milieu rural (à Ounans, Arbois et Chaussin). Ces relais proposent des services d’accompagnement, d’information et d’orientation dans les démarches liées à la vie quotidienne, la santé, l’accès aux droits, la recherche d’emploi, le logement, etc. Ils organisent des initiations informatique, des ateliers d’échanges de savoirs, un accompagnement socioprofessionnel et sont susceptibles de proposer des missions ponctuelles. En 2012, ces activités ont généré 20835 contacts et l’accueil de 2873 personnes.
Renseignements, 11 route de Salins, 39380 Ounans (03 84 37 61 99, www.terre-emplois.org).

Retour

Commentaires

Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.

Se connecter S'inscrire

articles

express

Devenir agent des finances publiques


avril 2024
Les inscriptions au concours commun de catégorie C (agent des finances publiques ou des douanes) sont en ligne sur le site rejoindre les Finances publiques jusqu’au 3 juin. Accessible dès le brevet des collèges,  le concours d'agent administratif aux Finances publiques offre une variété de métiers au service de l'intérêt général et des perspectives de carrière. En 2023, 1 809 candidats ont été lauréats du concours externe d'agent des Finances publiques.

Harcèlement au travail


février 2023
Le harcèlement est un délit. Il est constitué par la répétition de propos et de comportements ayant pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Si vous êtes dans une situation de harcèlement, envoyez un SMS au 114, déposez plainte au commissariat ou parlez-en aux représentants du personnel.

Au noir


février 2023
Rappel : le travail « au noir » est illégal. Vous n’êtes pas déclaré et en conséquence vous n’êtes pas assuré, vous n’avez pas droit aux allocations chômage, vos heures de travail ne comptent pas pour le calcul de votre retraite et si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront extrêmement difficiles. En savoir + sur dreets.gouv.fr

Les jeunes et l'entreprise


décembre 2022
Une enquête de la fondation Jean Jaurès à découvrir ici.

Assistants familiaux


septembre 2022
Les Départements sont responsables de l'action sociale et en particulier de la prévention et la protection  de l'enfance en danger. A ce titre, ils recrutent des assistants familiaux formés puis agréés pour accueillir de façon permanente des jeunes de 0 à 21 ans et leur offrir un cadre de vie chaleureux. Renseignements auprès des Départements.
Voir tout