février 2020
Commerce : rien de tel que l’expérience
Dans la vente, il y a de la théorie. Mais il y a aussi le sens relationnel, qui s’acquiert surtout par la pratique. En alternant les deux aspects, l’apprentissage est tout indiqué pour s’y lancer
Photo Simon Daval
Claude Lucas connaît bien le domaine de la vente. Il gère deux boutiques de téléphonie à Montbéliard (Point service mobiles pour la réparation, Coriolis télécom pour la vente) et possède Tea time 25 à Besançon. Trois boutiques, trois domaines mais un seul métier dont les grands principes sont adaptables partout, avec quelques ajustements. Preuve qu’il est facile de bouger, « il y a pas mal de turn over, signale -t-il, et beaucoup de magasins qui cherchent de bons vendeurs. Une fois qu’on sait vendre quelque chose, on peut facilement changer ».
Depuis 20 ans, il fait confiance à la chambre de commerce et d’industrie pour trouver des apprentis. « Ils restent 2 ans en formation chez nous et en général ils sont embauchés ». Profil préalable : être sympathique, ouvert, aimer rendre service, être désireux d’apprendre, honnête.
Mais tout s’apprend, y compris le savoir-être. Le commerce est un domaine où il faut toujours montrer le meilleur de soi, souriant et bien dans sa peau. « On les voit se transformer en 6 mois dit Claude Lucas. Les jeunes sont hésitants au début puis évoluent, s’épanouissent et deviennent plus à l’aise. Cela influe sur leur personnalité. Il faut beaucoup de confiance en soi, il faut aussi savoir dépasser ses blocages. Tout cela ne s’acquiert qu’en situation. C’est ce qui me plaît le plus dans le rôle de formateur : voir les jeunes prendre de l’assurance ». Autant dire que Claude Lucas est convaincu des bienfaits de l’apprentissage. « Pour faire ce métier, je ne vois pas comment apprendre autrement. Ou alors il faut faire beaucoup de jobs d’été. Mais si on ne fait que du théorique, c’est compliqué ».
A 19 ans, Yann Popenda est apprenti dans l'une des boutiques de Claude Lucas, à Montbéliard. Il est heureux de son choix. « J’aime le contact, répondre aux besoins, satisfaire les clients dans un domaine technologique ». Il est convaincu que « l’apprentissage permet d’apprendre beaucoup plus vite. En plus, on est salarié donc on n’a pas le souci de payer ses études ! »
Le théorique est important lui aussi, mais il trouve un terrain d’application immédiat lors des passages en entreprise. « Pendant 2 ans, on leur apprend tous les aspects du métier insiste Claude Lucas : gestion, réception des commandes, mise en rayon, inventaire, vente client. L’apprentissage permet d’apprendre progressivement ». Avec l’expérience, les évolutions de carrière permettent de devenir responsable de magasin, chef de vente, gérant. Claude Lucas aime son métier. Il cherche des inconvénients mais ne trouve que les horaires et la nécessité de travailler le samedi, « mais ce n’est quand même pas la restauration ».
S.P.
Depuis 20 ans, il fait confiance à la chambre de commerce et d’industrie pour trouver des apprentis. « Ils restent 2 ans en formation chez nous et en général ils sont embauchés ». Profil préalable : être sympathique, ouvert, aimer rendre service, être désireux d’apprendre, honnête.
Mais tout s’apprend, y compris le savoir-être. Le commerce est un domaine où il faut toujours montrer le meilleur de soi, souriant et bien dans sa peau. « On les voit se transformer en 6 mois dit Claude Lucas. Les jeunes sont hésitants au début puis évoluent, s’épanouissent et deviennent plus à l’aise. Cela influe sur leur personnalité. Il faut beaucoup de confiance en soi, il faut aussi savoir dépasser ses blocages. Tout cela ne s’acquiert qu’en situation. C’est ce qui me plaît le plus dans le rôle de formateur : voir les jeunes prendre de l’assurance ». Autant dire que Claude Lucas est convaincu des bienfaits de l’apprentissage. « Pour faire ce métier, je ne vois pas comment apprendre autrement. Ou alors il faut faire beaucoup de jobs d’été. Mais si on ne fait que du théorique, c’est compliqué ».
A 19 ans, Yann Popenda est apprenti dans l'une des boutiques de Claude Lucas, à Montbéliard. Il est heureux de son choix. « J’aime le contact, répondre aux besoins, satisfaire les clients dans un domaine technologique ». Il est convaincu que « l’apprentissage permet d’apprendre beaucoup plus vite. En plus, on est salarié donc on n’a pas le souci de payer ses études ! »
Le théorique est important lui aussi, mais il trouve un terrain d’application immédiat lors des passages en entreprise. « Pendant 2 ans, on leur apprend tous les aspects du métier insiste Claude Lucas : gestion, réception des commandes, mise en rayon, inventaire, vente client. L’apprentissage permet d’apprendre progressivement ». Avec l’expérience, les évolutions de carrière permettent de devenir responsable de magasin, chef de vente, gérant. Claude Lucas aime son métier. Il cherche des inconvénients mais ne trouve que les horaires et la nécessité de travailler le samedi, « mais ce n’est quand même pas la restauration ».
S.P.
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express
Profession sport et loisirs
mars 2025
Né comme groupement d’employeurs et facilitateur d’emploi, le Groupe PSL a développé sa marque dans le sport dans le Doubs, la Haute-Saône et le Territoire de Belfort. Autour de sa mission historique, il propose aujourd’hui des formations par l’intermédiaire d’un CFA, des actions de préformation et d’insertion notamment via le dispositif Mod’emploi, des activités de loisirs sportifs sur les bases Woka de Marnay et Avanne-Aveney, au lac d’Osselle et à la Planche-des-Belles-Filles. Il a également mis en place Pop, un fonds de dotation destiné à soutenir les athlètes de haut niveau de la région dans leur activité et leur reconversion.
Dans la région, il existe également une entité Profession sport et loisirs dans le Jura et un GEIQ Sport Animation Loisirs et Tourisme Bourgogne à Talant spécifiquement orientés sur l’emploi.
Concours styliste en herbe
janvier 2025
Modart International ouvre un concours de mode destiné aux lycéens. Imaginé pour identifier les jeunes talents les plus prometteurs, ce concours offre chaque année à ses candidats l’occasion de dévoiler leurs potentiels artistiques. Il récompense des créateurs lycéens qui affirment et présentent leur vision de la mode à travers des créations originales en accord avec un thème en guise de fil conducteur. Cette année : le surréalisme (ce mouvement artistique est une invitation à transcender la réalité et à plonger dans l’univers de l’imaginaire, de l’inconscient et du rêve à la recherche de l’inattendu) : " imaginez des créations où les objets du quotidien se métamorphosent, où les formes et les couleurs défient la logique et où chaque tenue devient une œuvre d’art évoquant un rêve ou une idée abstraite ". Pour participer, il faut se préinscrire avant le 15 mars 2025 sur concours-mode.modart-paris.com, constituer un dossier créatif qui doit révéler l’orientation et l’intention de création (pour accompagner les participants dans cette démarche, Modart a mis en place une session de coaching le 1er mars et une session de découverte avec des ateliers de coaching va être organisée). Les candidats sélectionnés présenteront leurs tenues le 17 mai devant un jury de professionnels et enseignants. Les 3 finalistes auront le privilège de participer au défilé annuel de Modart International le 11 juin et le gagnant obtiendar une première année d’études offerte à l'école Modart International.
Espace de rue
novembre 2024
C'est le nom d'une formation professionnelle de danseur interprète hip-hop, créée il y a 3 ans par le conservatoire à rayonnement régional du Grand Chalon. Infos ici.
Métiers du son
octobre 2024
Parmi ses spécificités, le conservatoire du Grand Chalon dispose d'une section "prépa son" en lien avec les classes préparatoires aux grandes écoles physique technologie sciences de l'ingénieur (PTSI) au lycée Niépc. Cette option métiers du son, qui demande des compétences en maths, physique et musique, prépare aux concours des écoles en métiers du son. Le conservatoire compte 2 classes de 8, aux emplois du temps chargés mais efficaces : 100 % de réussite depuis 10 ans.
Obligation de formation
janvier 2024
Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi. Voir tout
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