mars 2018
Des besoins dans l’aide à la personne
Qui dit belle saison… dit jobs d’été ! Parmi les secteurs qui recrutent, celui de l’aide à domicile.
Dessin Christian Maucler
Claire Chambon, chargée de mission ressources humaines au sein d’Eliad (Ensemble pour le lien, l’innovation et l’aide à domicile), s’occupe des candidatures de saisonniers. L’organisme est présent dans le Doubs et en Haute-Saône.
Combien de jeunes recrutez-vous cet été ?
250 personnes seront mobilisées à partir du 15 juin jusqu’au 15 septembre.
Quelles conditions sont requises pour postuler en tant que saisonnier ?
Il est essentiel que le candidat soit majeur et préférable qu’il dispose d’un permis de conduire et d’une voiture. Bien sûr, la disponibilité est également requise car les journées sont assez variables et nécessitent une grande flexibilité horaire. Les candidatures sont ouvertes à tous, bien qu’une formation préalable dans l’aide à la personne soit un atout.
Quelles qualités attendez-vous d’un candidat ?
La motivation reste un élément fondamental. Néanmoins, un candidat doté de bon sens et capable de s’adapter à toutes sortes de situations reste quelque chose de non négligeable.
Qu’en est-il des missions confiées ?
Les emplois offrent une grande diversité de missions : entretien du logement, aide à la prise des repas, accompagnement à la prise de rendez-vous médicaux, aux tâches ménagères… La répartition des tâches s’effectue en fonction des compétences de chacun des candidats et de leur expérience.
Quelles sont les principales difficultés de ces emplois ?
Sans doute le rapport à la nudité, lors de l’aide à l’hygiène corporelle et bien évidemment, la charge de travail quotidienne. Cependant, ce travail offre une expérience professionnelle unique.
Comment postuler ?
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@eliad-fc.fr. A la suite d’un test écrit, le candidat passera un entretien de motivation où chaque responsable de secteur d’activité déterminera si ce dernier est apte ou non à rejoindre l’association.
Cyrielle Le Houezec
Combien de jeunes recrutez-vous cet été ?
250 personnes seront mobilisées à partir du 15 juin jusqu’au 15 septembre.
Quelles conditions sont requises pour postuler en tant que saisonnier ?
Il est essentiel que le candidat soit majeur et préférable qu’il dispose d’un permis de conduire et d’une voiture. Bien sûr, la disponibilité est également requise car les journées sont assez variables et nécessitent une grande flexibilité horaire. Les candidatures sont ouvertes à tous, bien qu’une formation préalable dans l’aide à la personne soit un atout.
Quelles qualités attendez-vous d’un candidat ?
La motivation reste un élément fondamental. Néanmoins, un candidat doté de bon sens et capable de s’adapter à toutes sortes de situations reste quelque chose de non négligeable.
Qu’en est-il des missions confiées ?
Les emplois offrent une grande diversité de missions : entretien du logement, aide à la prise des repas, accompagnement à la prise de rendez-vous médicaux, aux tâches ménagères… La répartition des tâches s’effectue en fonction des compétences de chacun des candidats et de leur expérience.
Quelles sont les principales difficultés de ces emplois ?
Sans doute le rapport à la nudité, lors de l’aide à l’hygiène corporelle et bien évidemment, la charge de travail quotidienne. Cependant, ce travail offre une expérience professionnelle unique.
Comment postuler ?
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@eliad-fc.fr. A la suite d’un test écrit, le candidat passera un entretien de motivation où chaque responsable de secteur d’activité déterminera si ce dernier est apte ou non à rejoindre l’association.
Cyrielle Le Houezec
articles
- • Plus d'un million de travailleurs saisonniers
- • Jobs d’été : le temps de la recherche
- • Thomas Bobillier : « Vivre de ma passion »
- • En immersion à l'université
- • Des sportifs qui s’emploient
- • Des collégiens de Dijon réalisent un film sur Manouchian
- • Staps, une filière diversifiée
- • Sport : secteur attractif, possibilités mal connues
- • Explorez les métiers que vous voulez exercer
- • Orthoptie : la Région aide à voir plus clair !
express
Jobs : des sites à consulter
mars 2025
Généralistes : jobs-bfc.fr, francetravail.fr, monster.fr, saisonnier.fr
Etudiants : crous-bfc.fr, ube.fr, univ-fcomte.fr
Travail temporaire : adecco.fr, manpower.fr, randstad.fr
Spécifiques : lagriculture-recrute.org, vitabourgogne.com, soelis.net, jobanim.com, planetanim.com, jesuisanimateur.fr, lesportrecrute.fr, distrijob.fr, distri-recrute.fr, hotellerie-restauration.fr, monemploitourisme.fr, fncp.fr, lesvillagesvacances.com, aso.fr
Jobs avant 18 ans
mars 2025
Pas évident de trouver un job saisonnier en étant mineur, en raison des restrictions imposées aux emplyeurs et d’une concurrence qui leur fait préférer des candidats plus âgés. Mais cela reste possible dans les secteurs les plus demandeurs. Parmi eux, celui de l’animation a d’ailleurs récemment abaissé l’âge d’accès au Bafa. Les autres domaines éventuels : travaux agricoles, restauration, service à la personne, baby-sitting. Pour ces derniers, il est plutôt conseillé de démarcher par soi-même à proximité de chez soi, en proposant ses services. En sachant que travailler chez un particulier n’est de toute façon autorisé qu’à partir de 16 ans.
Tabac
mars 2025
Pas trop loin de la région, la zone suisse de récolte du tabac fait toujours un tabac auprès des jeunes. Physiquement difficile mais bien payé. Les récoltants ont des places mais face à la demande, les candidatures sont centralisées sur le site swisstabac.ch et pas ouvertes avant le mois d’avril.
Saisonnier de labyrinthe
mars 2025
Pop Corn Labyrinthe recrute 600 saisonniers pour l’été dans des champs de maïs transformés en labyrinthes géants et éphémères, partout en France. Les profils recherchés sont variés : employé polyvalent, responsable de secteur, figurant pour les Nuits de l’Horreur… Tous auront pour mission de faire vivre une expérience immersive à des centaines de milliers de visiteurs. En savoir plus.
Vendanges
août 2024
La saison débute entre le 10 septembre et le 30 septembre selon les domaines et les conditions climatiques.Dans la région, plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires. Les postes proposés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale. Dans l’ensemble des départements viticoles de la région, le cumul salaire vendanges et RSA est possible. Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail ou du Conseil départemental pour en savoir plus. Pour postuler : francetravail.fr, lagriculture-recrute.org. Voir tout
Commentaires
Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.