mai 2012

Embauches semées d'embûches


  • commentercommenter
  • envoyerenvoyer
  • imprimerimprimer
  • caractèrePLUSMOINS
Curriculum vitae, lettre de motivation (ou d’accompagnement, c’est la même chose), entretien d’embauche : cette trilogie de la candidature d’emploi semble s’être inscrite dans le marbre. Or il ne s’agit pas d’une loi, rien n’oblige un employeur à passer par ces étapes pour opérer son tri sélectif. Pourtant tout le monde les utilise. Même si chacun reconnaît ce recours assez approximatif et aléatoire, la force de l'habitude et de la pensée circulaire ("c'est comme ça parce que ça doit être comme ça") les rend incontournable. S’ils étaient si efficace pur recruter, la période d’essai qui entame toute embauche n’aurait pas vraiment de besoin d’exister.
Raison pour laquelle une candidature non concluante ne doit pas être une raison de se décourager. Cela dit, comme il s’agit d’un passage inévitable, autant l’aborder le mieux possible. Et pour cela, le préalable est de savoir ce qu’en attendent vraiment les recruteurs. Question posée à quelques-uns d’entre eux dans la région.
Retour

Commentaires

Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.

Se connecter S'inscrire

articles

les 10 derniers
Voir tout

express

Devenir agent des finances publiques


avril 2024
Les inscriptions au concours commun de catégorie C (agent des finances publiques ou des douanes) sont en ligne sur le site rejoindre les Finances publiques jusqu’au 3 juin. Accessible dès le brevet des collèges,  le concours d'agent administratif aux Finances publiques offre une variété de métiers au service de l'intérêt général et des perspectives de carrière. En 2023, 1 809 candidats ont été lauréats du concours externe d'agent des Finances publiques.

Harcèlement au travail


février 2023
Le harcèlement est un délit. Il est constitué par la répétition de propos et de comportements ayant pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Si vous êtes dans une situation de harcèlement, envoyez un SMS au 114, déposez plainte au commissariat ou parlez-en aux représentants du personnel.

Au noir


février 2023
Rappel : le travail « au noir » est illégal. Vous n’êtes pas déclaré et en conséquence vous n’êtes pas assuré, vous n’avez pas droit aux allocations chômage, vos heures de travail ne comptent pas pour le calcul de votre retraite et si l’employeur ne vous paie pas, les recours seront extrêmement difficiles. En savoir + sur dreets.gouv.fr

Les jeunes et l'entreprise


décembre 2022
Une enquête de la fondation Jean Jaurès à découvrir ici.

Assistants familiaux


septembre 2022
Les Départements sont responsables de l'action sociale et en particulier de la prévention et la protection  de l'enfance en danger. A ce titre, ils recrutent des assistants familiaux formés puis agréés pour accueillir de façon permanente des jeunes de 0 à 21 ans et leur offrir un cadre de vie chaleureux. Renseignements auprès des Départements.
Voir tout