avril 2022

Engagement réciproque pour les jeunes

Depuis le 1er mars, le CEJ s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les travailleurs handicapés) éloignés de l’emploi.
Dessin Christian Maucler

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Le dispositif Garantie jeunes et le plan « 1 jeune, 1 solution » lancé en juillet 2020 ont obtenu de bons résultats. Selon l’Etat, ils auraient permis à 3 millions de jeunes de trouver un emploi, un parcours d’insertion ou une formation. Pour amplifier ces résultats, le gouvernement a créé le contrat d’engagement jeune, sorte de Garantie jeune en plus ambitieux. L’objectif est une ouverture aux bénéficiaires potentiels plus large et une entrée plus rapide dans l’emploi. Les principes qui ont fait leurs preuves demeurent : découvertes des métiers, périodes d’immersion dans le monde du travail, formations en alternance. Un CEJ est accessible aux jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les travailleurs handicapés) « qui sont durablement sans emploi ni formation, souvent par manque de ressources financières, sociales et familiales et qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi avec un accompagnement de 12 mois maximum ». Sur le plan national, 500 000 jeunes sont potentiellement concernés.
Chaque jeune est accompagné par l’un des conseillers Pôle emploi dédiés au dispositif (62 en Bourgogne-Franche-Comté). Ces conseillers assurent des échanges hebdomadaires et proposent un programme intensif d’activités d’orientation et d’insertion en fonction du profil, des besoins et du projet professionnel de chacun. Comme pour la Garantie jeune, le signataire du contrat perçoit une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros mensuels.
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Pôle emploi
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1jeune1solution.gouv.fr
travail-emploi.gouv.fr

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