Qualités requises : endurance, adaptabilité, goût du contact… Parler une langue étrangère est également très apprécié.
Envoyez une candidature spontanée ou présentez-vous directement (évitez les heures de service).
Pensez à la restauration rapide, sandwicheries, saladeries, pâtes, sushis, pizzas, burgers, restauration livrée, cafétérias, campings, et aux grands groupes de l’hôtellerie-restauration, clubs et villages vacances, organismes de séjours de vacances de mineurs.
Où trouver des offres ?
Sur les sites des grandes chaînes, à la rubrique Recrutement. Exemples :
umih.fr,
lhotellerie-restauration.fr,
snarr.fr (syndicat national de l’alimentation et de la restauration rapide),
pole-emploi.fr,
urgent-saisonnier.fr
Vous êtes disponible plusieurs mois et avez un peu d’expérience, contactez les Maisons des saisonniers :
saisonnalite.org,
questionsaison.fr
Législation spécifique
Dans les hôtels, cafés, restaurants, la durée conventionnelle du travail est fixée à 39 h par semaine. Au-delà de 35 h, il y a une majoration de salaire pour heures supplémentaires :
• de la 36e à 39e heure : +10 %
• de la 40e à la 43e heure : +20 %
• à partir de la 44e heure : +50 %
Le repas est offert par l’employeur. À défaut, une indemnité compensatrice pour repas non pris sera versée.
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