février 2009
La marine recrute, même en Franche-Comté
Du personnel de maintenance ou de mécanique mais aussi de restauration ou de santé, voire des musiciens et des photographes : la diversité des métiers proposés est importante.
Dessin Christian Maucler
"Les gens n’imaginent pas la diversité de métiers que la marine représente. Cela a toujours été notre problème” annonce Aina Andriamboavonjy, chef du Cirfa marine Besançon (service de recrutement). Certes, des images associées à la sécurité et la surveillance (matelot fusilier), à l’entretien (matelot maintenance) ou aux opérations navales (matelot opérations navales) viennent plus ou moins immédiatement à l’esprit. On peut également se douter que les métiers de la mécanique, de l’électrotechnique ou des télécommunications sont également très présents. Mais on pense peut-être moins aux professions de la restauration (cuisinier, service, gestion), à ceux de l’administration (secrétaire, fourrier) ou de la santé (infirmier). Sans compter des spécialités aux effectifs plus faibles mais tout de même présentes : moniteur de sport, musicien, photographe...
Des métiers ouverts aux 17 – 25 ans suivant 2 entrées principales : l’école de maistrance (école de sous-officiers implantée à Brest) qui peut mener à un engagement initial de 10 ans et l’école de matelot de la flotte qui propose un premier contrat de 4 ans après 8 semaine de formation. Dans les deux cas, il faut passer par des sélections sur tests, dossier et visite médicale.
“Au préalable, nous accueillons tous les candidats pour examiner avec eux l’éventualité d’un engagement en fonction des profils, des parcours spécifiques et des spécialités que l’on propose”. Les niveaux scolaires pour postuler à la sélection vont de la 3e au bac pour l’école de matelot et de terminale à bac+2 pour l’école de maistrance. Sur le plan physique, il faut savoir nager 100 m suivi d’une apnée de 10 m horizontalement.
“L’an dernier, nous avons proposé 4000 postes. Actuellement, nous recherchons beaucoup d’électrotechniciens et de mécaniciens” précise Aina Andriamboavonjy. A la signature du contrat, la solde correspond à 1100 euros net, les jeunes étant nourris, logés, blanchis. Des perspectives de formations et d’évolutions leur sont ouvertes une fois engagés. Toutes les spécialités sont ouvertes aux filles, sauf dans les sous-marins.
Des métiers ouverts aux 17 – 25 ans suivant 2 entrées principales : l’école de maistrance (école de sous-officiers implantée à Brest) qui peut mener à un engagement initial de 10 ans et l’école de matelot de la flotte qui propose un premier contrat de 4 ans après 8 semaine de formation. Dans les deux cas, il faut passer par des sélections sur tests, dossier et visite médicale.
“Au préalable, nous accueillons tous les candidats pour examiner avec eux l’éventualité d’un engagement en fonction des profils, des parcours spécifiques et des spécialités que l’on propose”. Les niveaux scolaires pour postuler à la sélection vont de la 3e au bac pour l’école de matelot et de terminale à bac+2 pour l’école de maistrance. Sur le plan physique, il faut savoir nager 100 m suivi d’une apnée de 10 m horizontalement.
“L’an dernier, nous avons proposé 4000 postes. Actuellement, nous recherchons beaucoup d’électrotechniciens et de mécaniciens” précise Aina Andriamboavonjy. A la signature du contrat, la solde correspond à 1100 euros net, les jeunes étant nourris, logés, blanchis. Des perspectives de formations et d’évolutions leur sont ouvertes une fois engagés. Toutes les spécialités sont ouvertes aux filles, sauf dans les sous-marins.
InfosCirfa marine Besançon, 64 rue Bersot, BP76231, 25015 Besançon cedex (0381814488).
etremarin.fr
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Devenir agent des finances publiques
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