Premier contact téléphonique
Dès que vous avez envoyé votre candidature, pensez que l’employeur peut vous appeler à tout moment.
- Tenez-vous prêt à être contacté. Si vous n’êtes pas dans des conditions idéales, ne répondez pas immédiatement. Vous rappellerez plus tard, au calme.
- Soignez votre message d’accueil sur votre portable : veillez à ce qu’il soit neutre et sans musique.
- Avant de conclure la conversation, notez bien le lieu, la date et l’heure du rendez-vous.
Préparer l’entretien
- Relisez et gardez bien en mémoire la fiche de poste, la lettre et le CV que vous avez envoyés à l’employeur, ainsi que les notes que vous avez recueillies sur l’entreprise. Préparez vos questions.
- Réfléchissez à vos points forts et à vos points faibles vis-à-vis du poste pour pouvoir répondre facilement à votre interlocuteur.
- Apportez une attention particulière à votre tenue. Elle doit être adaptée au poste proposé.
Le jour J
- Soyez à l’heure au rendez-vous.
- Ayez en tête le nom de la personne que vous allez rencontrer.
- L’entretien permet au recruteur d’estimer si vous êtes le bon candidat. Mais c’est aussi pour vous l’occasion de vérifier que le poste que l’on vous propose correspond à vos attentes.
- Votre interlocuteur vous interrogera sur vos motivations et votre intérêt pour le poste présenté. Il vous présentera ensuite l’entreprise et le poste.
- Répondez calmement aux questions et posez-en quelques-unes.
- Demandez au recruteur les modalités de réponse et les délais
- Pensez à remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu.
Conseil
Une semaine après l’entretien, si l’entreprise ne vous a pas recontacté, relancez-la par mail ou par téléphone !
Commentaires
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