avril 2022
Nombreux jobs d’été à pourvoir à Europa-Park
Les saisonniers font partie des 4000 à 5000 personnes salariées par le parc d'attractions allemand. Certains postes sont accessibles à partir de 15 ans.
Europa-Park Resort propose des jobs d’été sont proposés dans différents domaines comme les attractions, la restauration, la vente et l’hôtellerie.
Pour les attractions, le candidat doit être âgé de minimum 18 ans et avoir au moins un niveau B1 en allemand pour être en mesure de mener une conversation de base. Les missions des opérateurs à Europa-Park et l’univers aquatique Rulantica consistent à accompagner les visiteurs, répondre à leurs questions et veiller au respect des consignes de sécurité dans les attractions.
Dans les boutiques, les jeunes soutiennent les vendeurs pour le remplissage et le rangement des rayons tout en répondant aux questions des visiteurs. Ils peuvent aussi être amenés à tenir des stands de glace et de boisson. Un niveau B1 en allemand est requis pour ces postes.
Dans les hôtels, des tâches simples telles que faire les lits, changer le linge de toilette ou encore nettoyer les espaces extérieurs attendent les jeunes à partir de 15 ans dans le cadre des jobs d’été. La maîtrise de l’allemand n’est pas requise.
Dans le domaine de la restauration, des postes sont à pourvoir en cuisine ou au service à Europa-Park, Rulantica et dans les hôtels avec des missions comme le débarrassage des tables, la plonge et le service au comptoir dans les restaurants en libre service. Là non plus, la maîtrise de la langue allemande n’est pas obligatoire.
Conditions générales :
- être titulaire du brevet des collèges et avoir fini la 3e ;
- être âgé de 15 ans minimum, conformément à la loi allemande sur la protection des mineurs (Jugendschutzgesetz) ;
- être disponible pour une durée minimale de 3 semaines ;
- avoir 18 ans minimum pour occuper un poste d’opérateur, que ce soit à Europa-Park ou à Rulantica ;
- la maîtrise de la langue allemande est exigée pour certains postes ;
- mobilité indispensable ;
- disponibilité en semaine et les week-ends.
Pour les attractions, le candidat doit être âgé de minimum 18 ans et avoir au moins un niveau B1 en allemand pour être en mesure de mener une conversation de base. Les missions des opérateurs à Europa-Park et l’univers aquatique Rulantica consistent à accompagner les visiteurs, répondre à leurs questions et veiller au respect des consignes de sécurité dans les attractions.
Dans les boutiques, les jeunes soutiennent les vendeurs pour le remplissage et le rangement des rayons tout en répondant aux questions des visiteurs. Ils peuvent aussi être amenés à tenir des stands de glace et de boisson. Un niveau B1 en allemand est requis pour ces postes.
Dans les hôtels, des tâches simples telles que faire les lits, changer le linge de toilette ou encore nettoyer les espaces extérieurs attendent les jeunes à partir de 15 ans dans le cadre des jobs d’été. La maîtrise de l’allemand n’est pas requise.
Dans le domaine de la restauration, des postes sont à pourvoir en cuisine ou au service à Europa-Park, Rulantica et dans les hôtels avec des missions comme le débarrassage des tables, la plonge et le service au comptoir dans les restaurants en libre service. Là non plus, la maîtrise de la langue allemande n’est pas obligatoire.
Conditions générales :
- être titulaire du brevet des collèges et avoir fini la 3e ;
- être âgé de 15 ans minimum, conformément à la loi allemande sur la protection des mineurs (Jugendschutzgesetz) ;
- être disponible pour une durée minimale de 3 semaines ;
- avoir 18 ans minimum pour occuper un poste d’opérateur, que ce soit à Europa-Park ou à Rulantica ;
- la maîtrise de la langue allemande est exigée pour certains postes ;
- mobilité indispensable ;
- disponibilité en semaine et les week-ends.
Pour postulerjobs.europapark.de/fr (postes en extra), par e-mail à jobs@europapark.de ou au 00 49 78 22 77 15 444
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express
Vendanges
août 2024
La saison débute entre le 10 septembre et le 30 septembre selon les domaines et les conditions climatiques.Dans la région, plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires. Les postes proposés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale. Dans l’ensemble des départements viticoles de la région, le cumul salaire vendanges et RSA est possible. Les candidats intéressés peuvent se rapprocher de leur conseiller France Travail ou du Conseil départemental pour en savoir plus. Pour postuler : francetravail.fr, lagriculture-recrute.org.
Guide Trouver un job
avril 2024
Le réseau Info Jeunes BFC conçoit chaque année le livret d’information Trouver un job. Il aborde tous les thèmes utiles à une recherche : connaître ses droits, savoir s’organiser, préparer une candidature, connaître les secteurs qui recrutent, chercher à l’étranger L’édition 2024-2025 est disponible gratuitement en ligne ici.
Travail de mineur
février 2023
En France, on peut travailler dès 16 ans, voire 14 ans (et avant pour le mannequinat, la publicité...), mais des règles particulières doivent être respectées. Avant 18 ans, une autorisation parentale ou du représentant légal est obligatoire. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les plus de 18 ans. Par ailleurs, le salaire minimum légal est moindre : 80 % du smic pour les moins de 17 ans, 90 % entre 17 et 18. Si l’on est mineur et que l’on tient absolument à travailler, certains domaines sont plus facilement accessibles que d’autres : baby-sitting, service à la personne, animation, travaux agricoles, vente, restauration rapide.
Où et comment chercher ?
février 2023
Pour trouver un job d’été, il est conseillé de s’y prendre dès le début d’année. Il existe deux moyens de postuler : en répondant aux offres, à surveiller sur des sites généralistes tels que ceux d’Info Jeunes, du Crous, de Pole emploi ou en candidature spontanée. Pour ces dernières, il est possible d’envoyer des demandes mais aussi d’en déposer autour de chez soi, par exemple chez les commerçants, ou de frapper aux portes. Dans le même ordre d’idée, en parler autour de soi ne coûte rien et peut déclencher un contact. Par ailleurs, s’inscrire en agence d’intérim avec ses disponibilités permet un accès à des emplois temporaires par leur intermédiaire.Les réseaux sociaux permettent d’étendre la proximité : Linkedin bien entendu, mais aussi Twitter avec les #jobs et #jobsdete, Facebook, etc.
Quelques sites : mesevenementsemploi.pole-emploi.fr, cornerjob.com, emploi.org, hellowork.com, indeed.com, jemepropose.com, monster.fr
Guide jobs
février 2023
Lors de chaque forum jobs organisé par Info Jeunes BFC, les visiteurs ont à leur disposition un Guide job. Il contient des infos à propos des droits, de l’organisation d’une recherche, des secteurs qui recrutent, des possibilités à l’étranger. Ce guide est également disponible en ligne. Voir tout
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