avril 2022
Quand l’armée oriente
La direction du service national et de la jeunesse coordonne plusieurs dispositifs destinés à l’insertion des jeunes.
Dessin Christian Maucler
Il existe une politique jeunesse du ministère des armées. Coordonnée par la direction du service national et de la jeunesse, elle a pour objectifs de renforcer le lien armées-Nation, de contribuer à la cohésion nationale et de développer la citoyenneté. Mais elle veut aussi favoriser l’insertion professionnelle et l’ascension sociale, en essayant notamment de développer l’attractivité des métiers de la défense. Ils sont multiples et diversifiés ; armée ne veut pas seulement dire soldat. A travers les journées défense et citoyenneté (614 694 jeunes concernés en 2020) et la montée en puissance du service national universel, les services des armées ont accès à de nombreux jeunes. Ce qui leur permet de donner une impulsion au plan « un jeune, une solution » et à l’égalité des chances. Le service national universel permet notamment aux jeunes qui s’y inscrivent d’avoir accès à de nombreux partenaires et animations susceptibles de leur faire connaître des métiers, des formations et des idées d’orientation.
Ils informent aussi sur le service militaire volontaire (SMV), dispositif militaire d’insertion destiné aux jeunes Français âgés de 18 à 25 ans peu ou pas qualifiés et éloignés de l’emploi. Le SMV propose des formations de 8 à 12 mois dans plus de 50 métiers dans les domaines de l’agriculture et l’agroalimentaire, du BTP, de la métallurgie, des services ou de la logistique. Les armées elles-mêmes incluent un panel important de professions, reproductibles ensuite dans le civil, toutes précédées de formations adéquates. En matière d’orientation, elles proposent chaque année 10 000 offres de stages et contrats armées-jeunesse et près de 2000 offres d’apprentissage.
En tenant compte de l’ensemble des dispositifs, ces moyens d’information, d’orientation puis de formation sont accessibles dès l’âge de 13 ans.
Ils informent aussi sur le service militaire volontaire (SMV), dispositif militaire d’insertion destiné aux jeunes Français âgés de 18 à 25 ans peu ou pas qualifiés et éloignés de l’emploi. Le SMV propose des formations de 8 à 12 mois dans plus de 50 métiers dans les domaines de l’agriculture et l’agroalimentaire, du BTP, de la métallurgie, des services ou de la logistique. Les armées elles-mêmes incluent un panel important de professions, reproductibles ensuite dans le civil, toutes précédées de formations adéquates. En matière d’orientation, elles proposent chaque année 10 000 offres de stages et contrats armées-jeunesse et près de 2000 offres d’apprentissage.
En tenant compte de l’ensemble des dispositifs, ces moyens d’information, d’orientation puis de formation sont accessibles dès l’âge de 13 ans.
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express
Aspirations métiers
février 2025
Une étude, menée auprès de 800 jeunes de 18 à 30 ans par la plateforme Olecio, met en lumière la faible connaissance des 500 métiers types référencés par France Travail. Par ailleurs, le top 5 des professions qui ont la faveur des jeunes sont celles de professeur, de médecin, d’infirmier, d’avocat et de comptable. Ces métiers préférés des jeunes se trouvent surtout être pourvoyeurs d’emplois et même confrontés à des tensions. Ce n'est pas un paradoxe selon Sébastien Levy-Prudent, cofondateur d'Olecio, interrogée par France Info : « il n'y a pas une désaffection a priori sur ces métiers », mais elle intervient plus tard « à cause de la réalité des conditions de travail, de la rémunération ».
1élève1stage
janvier 2025
Cette plateforme est ouverte aux employeurs pour déposer leurs offres de stage d’observation à l’attention des collégiens de 4e et de 3e et des lycéens de seconde générale et technologique. Un kit de communication à leur attention propose des supports graphiques, affiches et flyers, ainsi que des documents de présentation et un tutoriel vidéo. À partir du 13 février, la plateforme ouvre ses fonctionnalités aux élèves pour qu'ils puissent consulter les annonces publiées, candidater aux offres et signer leurs conventions de stage directement sur la plateforme.
Guides d'orientation
février 2024
Les guides d’orientation 2024 après la 3e et après le bac, réaliss par Emfor, sont disponibles. Ces guides ont pour vocation d’éclairer les choix des collégiens et des lycéens avec un panorama complet des enseignements, des diplômes en Bourgogne-Franche-Comté. Ils proposent une variété de ressources et d'infos utiles. Ils sont gratuits disponibles en format papier ou en ligne sur le site d'Emfor.
Décrocheurs : première étape
janvier 2024
Prendre contact avec la mission locale proche de son domicile. Pour la trouver : missionslocales-bfc.fr
Explore demain
mai 2023
Ce nouveau site d’orientation en Bourgogne-Franche-Comté est dédié à l’orientation tout au long de la vie. Explore demain est piloté par l’Emfor BFC en partenariat avec la Région Bourgogne-Franche-Comté, la DREETS, les autorités académiques, l’Onisep et les universités de Bourgogne et de FrancheComté. Conçu comme l’entrée de référence en matière d’orientation en BFC, le site donne accès à un 1er niveau d’information et s’adresse à 6 profils différents : collégien, lycéen, étudiant, en activité, en alternance, en recherche d’emploi. Adresse : explore-demain.fr Voir tout
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